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找了一家金融公司帮我做贷款收取费用过高,又签了合同的咱办?

懒喵喵圆
2021/5/4 12:26:38
找了一家金融公司帮我做贷款收取费用过高,又签了合同的咱办?

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匿名 提交回答
其他回答(3个)

3个回答

  • 澄豪寸天翰

    2021/5/5 13:59:54

    在当今信用为王的社会,

    请你珍惜自己的信用,

    因为任何信用消费都会对你以后带来影响,

    信用卡逾期就立即设法和银行协商分期还款,

    以免招来法院传票!

  • 徽乡小居

    2021/5/8 7:13:09

    多少钱也不会判刑,欠银行几千万的老赖有几个判刑的,

  • 路漫漫在路上

    2021/5/11 21:54:38

    劳务派遣工的性质是临时性,辅助性,可替代性。国企因为编制的问题,很少有驾驶员作为正式工。现如今,不需要驾驶员了,你也不用担心,先从这两方面维护自己的权益:

    一,经济补偿金

    劳务派遣员工与劳务公司签订的是劳务派遣合同,劳务派遣公司与国企之间有劳务派遣协议。你作为驾驶员被派至国企担任驾驶员,如果因为非本人原因引起的解聘,劳务公司需要支付你经济补偿金,而劳务公司一般不承担这个费用,最终费用由国企来承担。


    近几年国企改制改革频繁,突然不需要驾驶员了也是可以理解的。在解聘你的时候,你需要经济补偿金的事宜,每工作一年,劳务公司应支付给你一个月的工资,不到半年的为半个月的工资。这个工资是解聘你之前十二个月的平均工资。

    二,代通知金

    如果单位提前30天与你协商解除合同,单位不需要支付代通知金。如果告诉你解聘,月底解除合同的话,需要依法支付你一个月的工资作为代通知金。


    之前朋友单位国企解聘了一批劳务工,包括档案员,驾驶员。按照“劳动合同订立时客观环境发生重大变化”支付给劳务工经济补偿金与代通知金。

    既然这家公司不需要你了,但是我认为驾驶员还是可以另谋岗位的,马上找工作是下一步的做法。

    一,找劳务公司问问是否有驾驶员的岗位

    作为驾驶员,娴熟的开车技能以及对本地的路线熟知都是应聘的优势,你可以问问劳务公司,是否有其他国企是否需要驾驶员,如果有的话,请帮忙推荐推荐。


    此时国企不需要驾驶员,我认为千万不要与其闹的太掰,好说好散,日后好相见。假如哪一天国企再需要驾驶员了,或许你还是有机会再来工作的。

    二,招聘网站上是否有招聘驾驶员

    为了解决自己的工作问题,去招聘网站也是一个办法。看看当地是否有国企,私企招聘驾驶员,积极主动去应聘,尽快上岗。

    三,自谋职业开出租或网约车


    如果自己不打算在单位干了,那么可以自己干,无论是开出租,还是网约车都是不错的选择。我单位有个同事,为了养家糊口,在工作之余再去开网约车,这种拼搏的精神让人敬佩。

    综上所述,如果单位解聘你,一定要懂得维护自己的合法权益,另外不用气恼,打起精神继续找工作。

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